い つ も ご 覧 い た だ き、誠 に あ り が と う ご ざ い ま す ！
本 日 も、 ワ ン ク リ ッ ク 応 援 お 願 い い た し ま す m(__)m
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このブログは、これから社労士として開業していこうと考えている方、
また開業して間もない方のお役に立てればと思い書いています。そうじゃないのもありますが (^_^)
ダメだしなど、どんな事でもコメントをいただければ幸いです。
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育児関係の助成金申請のため、一般事業主行動計画が必要となりました。
また、細かい書類作成が必要なのかと思いパンフレットを見ていた。
面識のある助成金の担当官に電話をすると、
『ああ、これは最後のページの一枚に○をつければ大丈夫です』
これが一般事業主行動計画の策定か。
実際の行動計画は綿密で詳細なものだと思うのですが、届出自体は
かなり簡略化されたものです。
労働者３０１人以上の企業は提出が義務づけられているが、ほぼ100％の届出率らしい。
この届出内容ならそうであろう。
ただ、実際に くるみん マークを利用できる認定を受けている企業がどれくらいなのだろう。
わたしはこのマーク、まだ見たことない。
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また、細かい書類作成が必要なのかと思いパンフレットを見ていた。
面識のある助成金の担当官に電話をすると、
『ああ、これは最後のページの一枚に○をつければ大丈夫です』
これが一般事業主行動計画の策定か。
実際の行動計画は綿密で詳細なものだと思うのですが、届出自体は
かなり簡略化されたものです。
労働者３０１人以上の企業は提出が義務づけられているが、ほぼ100％の届出率らしい。
この届出内容ならそうであろう。
ただ、実際に くるみん マークを利用できる認定を受けている企業がどれくらいなのだろう。
わたしはこのマーク、まだ見たことない。
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この記事へのコメント
くるみんマークをつけている会社は、まだ見たことないですねぇ。
パンフレットでは、たびたび見かけますが（笑）。
パンフレットでは、たびたび見かけますが（笑）。
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2008/12/12(金) 21:06 | | #[ 編集]
ブロボチです。相互リンク有難うございます。（遅くなりました（汗））
助成金絶好調ですね♪
来年度もよろしくお願いいたします。
助成金絶好調ですね♪
来年度もよろしくお願いいたします。
2008/12/13(土) 00:26 | URL | みき #-[ 編集]
まだまだ中小ではないでしょうね。『何の効果があるんや〜』という感じでしょう。関連性があるときに社労士から提案でもしていかないと自主的には無理かもです。
絶好調とはいえないですが、今後も助成金需要がますます増加されるでしょうから、強化していこうと思ってます。また報告いたします。
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