所長は昔から母校に愛着心があるようだ。
○○周年などのハードカバーの記念書籍を購入したり、
いろいろな書物が事務所の棚にある。
何度か顧問先を紹介していただいる税理士事務所があるのだが、
先日そこの所長と話していると、うちの所長と同大学らしい。
聞けば県のOB会などの交流会もあるという。
同じ大学のOBというだけで、紹介してもらえるわけではないだろうが、
シンパシーを感じる一つの要素になるかもしれない。
ましてや東京の大学ということで、関西ではそれほどOBが多数では
ないだろう。そのことが逆に団結心を強くするのかも。
名刺の裏に大学、高校、星座等などを明記している方もいるが、
初対面のとっかかりとしては有効な場面もあるのだろう。
先日は同期合格の仲間が、ある大学OBの社労士交流会に参加していた。
さてわたしだが、いまのところ
県内に同じ大学OBという人を社労士はもちろん、他士業のかたも聞いた
ことがない。
まさか志望大学を決める際に、社労士が多いという理由はないし
いまどき、学閥もないでしょう。
ただ一種のマイノリティー的?な寂しさが少しあります。
だれかいないかな。

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○○周年などのハードカバーの記念書籍を購入したり、
いろいろな書物が事務所の棚にある。
何度か顧問先を紹介していただいる税理士事務所があるのだが、
先日そこの所長と話していると、うちの所長と同大学らしい。
聞けば県のOB会などの交流会もあるという。
同じ大学のOBというだけで、紹介してもらえるわけではないだろうが、
シンパシーを感じる一つの要素になるかもしれない。
ましてや東京の大学ということで、関西ではそれほどOBが多数では
ないだろう。そのことが逆に団結心を強くするのかも。
名刺の裏に大学、高校、星座等などを明記している方もいるが、
初対面のとっかかりとしては有効な場面もあるのだろう。
先日は同期合格の仲間が、ある大学OBの社労士交流会に参加していた。
さてわたしだが、いまのところ
県内に同じ大学OBという人を社労士はもちろん、他士業のかたも聞いた
ことがない。
まさか志望大学を決める際に、社労士が多いという理由はないし
いまどき、学閥もないでしょう。
ただ一種のマイノリティー的?な寂しさが少しあります。
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