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   わたくしのブログ仲間であり大学の先輩でもある行政書士先生のブログ記事からの引用です。

  タイトルに続き・・・
 ところが30年経っても同じ話しか持っていけない行政書士がごまんといる。

 つまり社労士も同様でしょう。
 
 ブログを拝見してからは、このことを頭において行動しています。
『あっ久々来たら、集金して帰って行ったな』とか
『いい話は全然もってこないなあ』とかにならぬように。

 きちんと訪問の際に経営者あるいは担当者に対して、新しい話ができているのか。

もっと言えば、

 ワクワクさせるようなストーリー

があるのかどうか。
 あるいは、思わずうならせるような、強い共感や理解をもたらす情報。

  まだまだですが、実行していかないとね。

          ☆


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コメント
この記事へのコメント
最近、アップル社CEOであるスティーブジョブス氏に関する本を読んでおり、
私も人をワクワクさせる大切さを実感しています。

言うほど簡単な事ではないですが、いつもその事を考え行動して行きたいものです。
2011/05/19(木) 19:43 | URL | Yo-Z #-[ 編集]
どこかで見たことがあるタイトルだなと思っていたら、
自分の書いた記事でした(爆)。
いや~私ごときのブログを引用頂き恐縮の至りです。
ありがとうございます。
私も佐藤先生を見習うべく日々修行中です。
2011/05/20(金) 09:29 | URL | 嶋田不二雄 #-[ 編集]
グラハムベルが電話を発明したとき市場調査をしたと思う?するわけないじゃないか!
なんていうジョブス語録もありますね。
ジョブス氏の課題はファッションだけでしょうかね(笑)
2011/05/20(金) 10:36 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
先輩のあのブログ記事はエバーノートに入れて、スマフォからほぼ毎日見ていますよ。
日々1つでも行動するようにしていきます。
2011/05/20(金) 10:38 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
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