全てを変える。今すぐ変える。自分を変える。
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  就業規則の見直し業務なんだけども、さっき電話したらトップ以下
トータルで5名の参加らしい。

  「見直しのプロセスそのものが労働法規等のレクチャーとなります。
わたしに依頼することは、労務管理セミナーをプロから直に受講できることと
同義語なのです。」

 なんて提案書でぶっているものだから、まあね。

ブログ4 099

 こういったもので予習もしておかないとね。

           ☆
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コメント
この記事へのコメント
で、、、またマクドですか?すきですよねぇ。私は気に入ったブラウスが入らなかったことがショックで、食欲が減退してしまいました…汗。
2009/07/13(月) 17:02 | URL | ミケ #-[ 編集]
しまった、ばれた。
いや~集中できるのです、ここ。
女子高生たちの大声も気にならなくなった。 
あっ、別に彼女たちが来店の動機付けじゃあないです。
と言い訳してみる^^

2009/07/13(月) 17:13 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
DJヒロさま

5人相手にプレゼンですか!
ちょっとしたセミナーですね(笑)
それだけ幹部が一気に敦余ってくれれば、二度同じような説明しなくても済みますから、良いかもしれませんね!それにしてもマックがお気に入り(?)とはお若いですね☆
2009/07/13(月) 20:13 | URL | アラフォー☆女性社労士♪ #-[ 編集]
私もその本読みましたよ。♪ d(⌒o⌒)b♪
少ないなりに、じっくりと相手の反応がわかりながら進められてよかったかもしれませんね。
介護業界は人数ではなく職種や雇用形態がばらばらなのであなどれませんね。
2009/07/13(月) 20:55 | URL | あかりん #-[ 編集]
コメントありがとうございます!
5人相手にあせらず取り組んでいきます。
クルマ移動の合間によくマックで休憩しています。休憩の合間に仕事をしているという説もありますが(^^;)
2009/07/14(火) 10:02 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
この本は労務管理面でかなり深く掘り下げているので、やり過ぎないよう反応を見ながらやっていきます^^
2009/07/14(火) 10:11 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
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