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  前回の勉強会の復習をようやくしている。
年度更新と算定基礎で普段ほとんど事務をしない自分も今月は、割と^^忙しい。
   
 就業規則の作成に関する講義を聴かせてもらったのだが、非常に
実益的な内容のものであった。
 
 就業規則を主たる商品にしている社労士は多い。
ネットで無料or有料でダウンロードできるものも多い。
最近では有料ダウンロードを社労士が展開しているものもあり百花繚乱であります。

 わたしも現在1件進行中ですが、その無料版から50万円を料金設定にしている社労士まで
いて価格レンジが非常に幅広い。
 自分は何というか、きわめて中途半端でその真ん中くらいなんだけども。

 余談だが、こういった半端さを解決していくのも今後の課題だ。
というかその価格の裏付けとなるモノの蓄積が課題。

 要は数ある社労士業務(この場合は商品と呼んだ方が適切なんだろう)の中でも

 換金性が高い

ということでしょうか。

 就業規則本体はかかる労力を考慮すると決して割がいいとも思わないが、
いろいろ付帯業務(=関連商品)が発生する可能性が高いということでしょう。
あるいは顧問契約への移行させる役割も担えるかもしれない。

 ただその辺の移行テクニックや商品の連動販売もいわばスキルが問われる。

 さすがにそこまでは、勉強会ではね。 ただ経験則に基づくヒントはありました。
いつもながら講師の仲間に感謝でございます。

 さあ本日12時ある医療施設に突撃~~☆

           ☆
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コメント
この記事へのコメント
復習ですか。えらいですね…汗。就業規則、むちゃくちゃな会社にしかいたことがありません。
就業規則本、けっこうでてますが、素人が作ろうとするとやはり難しいのでしょうね。
2009/06/30(火) 12:30 | URL | ミケ #-[ 編集]
DJヒロ様

主力商品の絞り込みと価格設定。
これにはいつも頭を悩ませています。
社労士の世界もたいへんなようですね。

クリック!!
2009/06/30(火) 13:41 | URL | 中年の星こと嶋田不二雄 #-[ 編集]
オーダーメイド版はそれなりに手間がかかると思います。たっくんのマイカー規定なんかも参考になりましたよ。
自分の場合復習してすぐ実践しないと身につかないみたいです(^^;)
2009/06/30(火) 14:12 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
わたしのレベルでは何が主力かわからない状態です。今は何でもかんでもトライする段階だと考えています。
応クリ行っときます。
2009/06/30(火) 14:14 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
たぶん開業後に聞いたら全然違うものに聞こえるのだろうと自分の器のサイズを実感しました・・・
2009/06/30(火) 21:41 | URL | あかりん #-[ 編集]
特化する事が生き残り策ですね

応援しまっせ~
2009/07/01(水) 07:46 | URL | コスモ #-[ 編集]
そんなそんな器とかそういう話ではないと思いますよ。 半年くらい前でしょうか、助成金申請のためある事業所の就業規則を見ました。何をどうチェックすればいいのかもわからなかった(^^;)
場数を踏んでいかないといけないようです。
2009/07/01(水) 09:40 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
はい。ただいまは特化以前の状態です。リターンクリいっときます。
2009/07/01(水) 09:41 | URL | DJヒロ #-[ 編集]
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