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   前回の続きです。 タイトルがどことなく、おきらく社労士先生風?^^

 助成金の報酬は10%から20%としている社労士が多い。
中には25%や40%なんていうのも聞きますが。

 わたくし最近、複数の助成金申請のオファーをいただいたのですが、お断りしました。

『社労士は助成金屋じゃぁない』

とはわたしの敬愛する先輩社労士のお言葉ですが、そういった理念からの結論ではありません。
社労士それぞれの戦略と戦術があるでしょう。
 もとより、わたし自身も結構やってます。

 なんですが、基本の立ち位置を決めておかないと、目先の報酬に飛びついてしまう危険性があります。
特に開業間もない社労士に、数十万円のにんじんがぶら下がるとどうしても、つい・・・

 粗忽な行動は自分自身の価値を下げる可能性があります。
また既存顧客との契約内容の整合性も重要。この辺は特に地方の場合は要注意でしょう。
なにしろ、世間が狭い。

 あくまで個人的な感懐ですが、一見隘路に思えても初心忘れず邁進していきたい所存であります。
今回の結論にいたる過程で、相談にのってくれた仲間たちに感謝です☆

 

            ☆


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