全てを変える。今すぐ変える。自分を変える。
  い つ も ご 覧 い た だ き、 あ り が と う ご ざ い ま す !

本 日 も、 ワ ン ク リ ッ ク 応 援 お 願 い い た し ま す m(__)m


                           ↓  ↓  ↓
                         にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
           
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
  がむしゃら  漢字で書くと がむしゃら×2ぐらいな感じです。 

 スキルアップ研究会の仲間が開業したらしく、ご丁寧に事務所開設のご案内をいただいた。
早速メールで返信したところ、タイトルの文字を使って再返信があった。
 この辺の実直さを感じさせる対応や人間性は見習わないといけない。
わたしなどは、暑中見舞いの葉書を何通かいただいたが放置したままだ。 

 50歳を超えての開業で決断力がいったと思う。
 やはり背負うものが大きいと、つまり家族が多いと想定される年齢になればなれほど
勇気がいるものだ。

  以下、わたしの体験。
  今までの社会経験を礎として、猪突猛進にいこうとするのだが、いかんせん
顧問先がないことには始まらない。
またその経験や自負が逆に柔軟性を損なわせる原因になる場合もあります。

  自信がないとできない。虚心坦懐にいかないといけない。

 そこが要諦だと思う今日この頃です。
『わたくしがいた会社では・・・』
『わたくしの経験でいくと・・・』では前進しない事案もあります。
 
 やはり新人で新参者。でも年くってる。何かしらアピールしたい。
 
  互いに刺激し合いながらがんばっていきたいものです。
 どうぞよろしくお願いいたします。
    
            ☆

 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
最近ランキング順位下がっております(>_<)
ぜひともご協力を! 1日1クリックキャンペーン、勝手に実施中。 m(__)m
               ダウン
           にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
スポンサーサイト
   娘の保育所の運動会。
父親として初めての経験だ。

 まず席取りから、1日は始まる。
自分が小学生だった頃は、祖父が早朝からゴザを自転車に積んで行ってくれた記憶がある。
今思えば、えらく幅の利いた自転車だ。危険です。
 
 当保育所では事前に園児がくじ引きをし、席取りの順番が決まっている。
1から13のグループがあるらしいが、8時より2分刻みで順次校庭に入場し
スペースを確保していく段取りだ。

 抽選の夜に娘に何番だった?と聞いてもよくわからないらしい。
『1番?』『うん1番』
『10番?』『うん10番』みたいな様子で。

 その後晴れて1番札(と言ってもメモ用紙だが)を持って帰ってきたときは驚いたものだ。
何?200人以上いて1番?  ではなくあくまでグループなので複数いるらしい。

 徒歩2分で行ける好立地の我が家より、保育所へ。7時45分到着。
ん?時間決められているのに、こんなに人がいるのか。

ブログ5 010

 自分は1番グループの最後尾へ。13番までのそれぞれのコースに到着順に並ぶらしい。
認識が甘かった。すでに10番くらいのコースの並んでいる人もいる。
単純計算で8時20分のスタートの方々。 ご苦労様です。

 8時になりスタート合図。早歩きであらかじめ想定していた場所に向かう。
ブログ5 011
 
 木陰にこの日のために買ってきたコールマンを敷く。
といっても、2時間後には太陽ガンガンであったが(^^;)
 
 8時3分、この日の

メイン業務終了。 
 
  ホッとしたら眠くなってきたzzz

           ☆
 
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
最近ランキング順位下がっております。
ぜひともご協力を! 1日1クリック m(__)m
      ダウン
  にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
 さて前回の記事の通りギルトで購入したDIESELのキャップ。

ブログ5 006

 何というか、まあ多少金具を使ったり、切り替えのデザインであったりするが
要はデニム。
 これで16,000円って高過ぎだろ。 この手のブランドのコストでいくと
4,000円くらいか? 意味不明であります。2,800円でよかった。というか妥当価格か。

 さっそくかぶってみたが・・・あかん、全然似合わない。
おれって、顔デカイ? いや頭か。言われたことなくはない(^^;) 
 鏡の前であれこれかぶり直していると、嫁が
『何それ、

 日本に帰ろう、ミズシマ。一緒に日本に帰ろう

ってやつ?』

 あのなあ。 何だっけその映画。ビルマの何とか。
って、ええわそんなこと! 

 高級軍帽。おつ。
 
 まあジーンズはよかった。 きついけど。
どれくらいきついかというと、ポケットに何も入らないくらい(^^;)
というわけで、記念すべきGiltの第1回戦、一勝一敗の痛み分け~

※  GILT招待リンクです☆
   

            ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ

g.u.の990円ジーンズ。 発売直後のキャッチコピーが
『ケタ違いを、はく』でした。

 いや、なかなかいかしたコピーです。

 なんですが、それより早い時期にかのトム・フォードから発売された、
10万円!の箱入りジーンズも予約でほぼ完売、入手困難との記事を雑誌で見ました。

 そもそもg.u.の『ケタ違い』というのは、通常ジーンズは何千円単位。
なので1,000円未満の3桁はケタ違いという意味からでしょう。
もちろん単に価格だけのことではないでしょうが。

 それでいくと、10万円ジーンズはケタ違いの2乗、しかも真逆に。
ん?2乗。違う2倍かいや、もう何でもいい。

 3万から5万円という価格レンジのジーンズも一世を風靡しましたが、そろそろ
普及しすぎました。 
すでに、『あれ?いまどき、あれはいてるの?どうよ?』的なブランドもある気がします。

ブログ5 007
    
   そして先々週、29,000円のジーンズと16,000円の帽子を格安でゲットしました。
いいえ、ニセモノではありません、多分。DIESELです。

 ケタ違いを、はく。そしてかぶる。    でも格安。結果ケタ違いじゃあなくなった^^

 そう、うわさのブランド格安サイトギルトです、Gilt.

いままで一度も利用しなかったがさすがに今回は安すぎた。
  
  即断即決。

  上記ジーンズが4,800円、帽子が2,800円。
ちなみに利用された方はご存じでしょうが、同サイトでは10分間しか迷っている時間はありません。
何とも踊らされてます。

 さて安物買いの銭失いか? それとも・・・

※GILT登録

           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
   先々週、就業規則の届出に行く。 はい監督署です。

 郵送の方がよい、という意見もあり自分も基本同意見なのだが、
今回は事情で担当官に直接提出しないといけない。   

 届出間際、
『やべ、意見書一通しかない・・・まっいいか』
これは問題なかった。 就業規則は4部。
提出、社労士、事業所×2。
 過去に紛失した事業所もあったらしい。
あと知らなかったが、これまで受付印もらったのをコピーしていた。
何部でも受付印を押してくれるのか。
どちらでもいい気もするが、受付印がコピーでない方がいい。

担当官

  『あれ、先生、表紙がないです』

私『表紙? はい、ありますよ』
『いえ、就業規則届です』
『あっ・・・』

 ふ~出直し。
ガキの使いですな。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
    今年のランの目標としてフルマラソン完走があった。
あったというのは、あったで、あるではない。
そう敗北宣言。 いまの足の状態では断念せざるをえない。

  しかし、フルマラソン後の目標にと考えていたものに
挑戦できるチャンスを先に得られそうだ。

 それは

  伴走だ。

 みなさんはご存じだろうか。視覚障害者ランナーとともに走るランナー。

 最低でもフルを走る能力、それも4時間、3時間を切るようなランナーでないと
参加出来ないと考えていた。
 しかし、それぞれレベルに応じた伴走が出来るという事を知ったのが、今年の春先。
それでも、どうすればいいかわからない。
とりあえずの気持ちで地元の盲学校に電話をし、登録をしておいたのであった。

 それが半年以上たった今連絡があるとは。
正直、いまの自分の実力で大丈夫なのか、とも思うがまずは扉を叩かなければならない。
 いやすでに叩いたのは半年前で、次の段階か。

 ええ~い。やったるわ~ 足が痛いとか違和感なんて言ってられない。
舞台は10月25日ジャズマラソン10km。
  
 年金相談はキャンセル。仕事どころじゃない。もっと大事なものがある。
 こっちは代わりがいるからね。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
   自民党の総裁選の立候補者に関し、若手で世代交代とかいや
まだまだ経験豊富なベテラン中心にとか内部でやりあってます。

 まあ外から見ていると大した違いはないように思える。
若手?って小泉進次氏くらいじゃないの。
新人で総裁選出馬とかね^^

当選回数や年齢が基準らしいけども、新基準発見!

ポロシャツをパンツインに着る人ー中堅以上
           
            アウトに着る人ー若手


 でどうですか。選挙期間中、先の進次氏はアウトでしたね。
和歌山民主党の1区はインで2区はアウト。
 小沢ガールズは知る範囲では全員アウト。
 
  しかし昨今のローライズなジーンズにこれまた下着もそこそこ浅いと
お腹冷えちゃうこともある、胃腸の強くない私です。 はい、アウトです。
 
 まあ40過ぎても、若手というのが地方社労士会の不思議さです。
高齢化が進み、新参者には地方の方がチャンスありかもしれない。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
 連載3回目にしてはや番外編でございます。

 ジーンズ。これはもう、みなさんお持ちでしょう。
10年前に比較するとこれだけ進化したファッションアイテムはないと思われます。

 サイズ、ストレッチ、ダメージ加工、カラー展開そして2000年以降の高級ブランド多発状態。
ここにきての990円など価格破壊路線。

 もうみなさん何本、何十本とお持ちでしょうが、よし久々あれ、はいてみよう!
といかないのが、これまたファッションの世界。
 
 夏に白ジーンズとジャケットでいってみよう!とクローゼット奧に鎮座していた
リーバイスのそれを引き抜きました。
 そうここ2年で約10kgのダイエットに成功したわたしは、昔のものも
いけるようになってきた。
 おや、2本とも、ややオレンジに変色しているぞ。
大丈夫、これは洗濯でかなり落ちました。

  よし、はいてみっか。 ん?
鏡の前の自分、かっこ悪いです。
全体に太いのは、時代感ゆえやむなしですが、1番の問題は

  また上、深すぎる。
 
  ブログ5 008

 上:3,4年前にDIESELで購入。当時、このモデルくらいしか入らなかった私のウエストやお尻(^^;)
 下:約15年くらい前のリーバイス501。 そう、いわばド定番です。あ~あの頃はスリムだった。
 
 一目瞭然。ボタンフライのボタンの数が3つと4つ。そりゃ股上の深さ違うはずです。
パンツの股上で年齢がわかるのであった。

   さあ、また出費か。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)

            ダウン
        にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
        人気ブログランキングへ
   話題の週刊『ダイヤモンド』の最新号の記事。
記事の一部は、美人アラフォー先生のブログでどうぞ。

  おかしい、これ。
 いや、いますよ、実際。千万単位の先生。
億は知らんけども。 といって美白大臣のCMのように

  『わたしが証明です』

といえないのが、悲しい(^^;)

  まずおかしいのが、年齢36.4歳という項目。
んなわけない。 普通40、いや50歳超が平均でしょう。

 おそらくセミナーや書籍で稼いでいる有名社労士先生、あるいは
社労士法人でかなり大がかりでやられている若手社労士先生とか。
あとは2世。 って自分もそうだけど・・・これまた悲しい、2代目格差。
いっそ、資格学校の先生とか。そりゃないか。

 上位何名かの平均~~みたいな匂いがします。
サンプル数その他不明のため断言出来ず。
 短時間での立ち読みなので詳細を見逃したかもしれない。
かといって真剣に調査するようなことでもないしね。

  少なくとも、いわゆる1,2,3号業務だけの収入で
年齢的に多数存在するとは想像しづらいのであった。

 ふ~、まっ何にしても、がんばろっと。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
   顧問先によって話が通じやすいor通じにくい、があります。

というか、同じ顧問先でも個人差がある。

 ・相性(性格)
 ・こちらの表現力不足
 ・年代

などいくつかその要因があります。

 なんだけど、例えば失業等給付ーいわゆる失業保険の受給日数など何度か
教授したり図表など渡してあっても、繰り返し質問されることもあります。

 いや、顧問社労士なので、それはそれでいいと思います。
その都度、答えればいい。
 ただ、どうして理解してくれないかなあ~とは思っていた。

 今回、退職理由が会社都合か自己都合なのかの論点になりつつ案件がある。
なので、初めてその違い、つまり労働者目線の受益に気付いたらしい。
 受給可能日数が多いよ。倍近く貰えるよ。 

 その社長さん、今まではフンフンとうなずいていたが、聞いていなかったのだろう。
少なくとも記憶にはなかった。

 そう、誰でもその時々で、

 自分の興味あることしか聞いていない。

 ということ。

 頭がいいとか、記憶力どうこう以前に、興味があるかどうか。
興味がないことは理解出来ない。しようともしない。
 そして、その興味を抱く感情の源泉は、自己の損得なのかもしれない。
 
 さすがに今回で憶えただろうか、社長さん。
いや、わからんぞ。また聞かれそうな気もしなくもない。

           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
   9月に入りすっかり朝晩涼しいですね~
 
 さて今回は足元です。やっぱ足元はキモです。

今シーズン、これどうですか。
     ブログ5 005

  ダブルモンクです。 そうバックルが2本。

  昨年のLEONではこのダブルモンクで後ろ側のストラップをはずして履くことを
奨励してました。  まあ周囲にはほとんど見えないけど。

 ちなみにここから重要なんですが、本来スーツには紐のついた革靴がセオリーです。
ストレートチップやプレーントゥ、フルブローグなど。
なんだけど唯一許されるのが、モンクタイプです。ですがややドレスダウン。
フォーマルはちょいきつい。 金具もあるし。

 さて例により、履く前に手入れをしていきましょう。

           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
  またまた月刊社会保険労務士ネタいきます。8月号。

 平易にいうと、顧問先数は何件お持ちですか?ということです。
今回の平成20年度調査の数字ですが、タイトル通り平均23.6事業所。
注目すべきは前回の平成13年度では34.1事業所だということ。

 はい

 7年で3割減です。

 社労士が増え、事業所は減っていく。まあまあ自明の理でしょうか。

 それにしても、もっと知りたいデータがあるような気がします。
女性の勢い、IT対応も積極的で活発なんて書いてますが、男女別の
報酬額も受託件数も掲載されていません。
 あと、何かと特定社労士を推進していますが、その業務での報酬はどうなっているのか?
ということも不明です。 また特定社労士とそうではない社労士との受託件数比較も
ありません。 まずは特定になれ、ということでしょうか。

 何しろ特定社労士1万人を目標にしている連合会ですので、この辺の詳細な
そして事務所経営の視点からの分析は必要な気がします。
 
 これでは、若い(30代40代)の女性合格者のみなさん、さあ登録して
特定にも挑戦しましょう!的なプロパガンダに思えなくもない。
すみません、あまりにうがった見方でした。

 結論:成功の要件として、
     ・IT活用があるが、HP作成のことであって、電子申請ではない。
     (といっても前回記事の3年~5年世代勝ち組のHP作成率でも50%弱だが、全平均が28%のため)
     
     ・男女差あるいは特定社労士か否かの差は判断不可能。
 
  ちなみに、女性社労士及び特定社会保険労務士に対し何ら他意はございません。
誤解なきよう。 わたしも特定は考えてます。はい、コストパフォーマンス次第です。
何ごとも個人差だとは思います。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
  失礼しました。 耳鼻科に行ってまいりました。
筋肉少女帯の迷曲、『元祖高木ブー伝説』風にいってみました。

 結果、もう少し様子見てまだ出血するようであれば、次回電気で焼く?ということらしい。
誠に恐ろしい話だ。
 
 さらにわたしを陥れたのが、
『3日間ぐらい

 酒ダメ、ランニングもダメ』

 Oh! No~~~。
『酒ってビールはいいんですよね』
『ダメです』

 そりゃそうか。酒=日本酒じゃあないだろう。
 
 ウォーキングはまあいいけど、タオルは持っていくようにとのこと。
流血しながら、ウォーキング? やめときます。

 お風呂も短めか。
どうする?整形外科の先生には足のためには長めの入浴を、と言われているし。

 いろいろ悩ましい。とりあえず酒のことは嫁には黙っておこう。うん、そうしよう。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
  最近朝のランニング前に体操をするようになった。
そう、6時30分より毎朝教育TVでラジオ体操が放映されているのだ。
10分間の番組で前半はオリジナルの体操。後半は定番のラジオ体操第1か第2という流れ。

 わたしはいつも6時30分に目覚ましを合わせておく。 むくむくと起き出すのが35分頃。
すぐTVをつけ第1あるいは第2のみ参加?というパターン。
 といって誰もハンコ押してくれないけど。

 今朝は第2であった。 
 終了後鼻水の気配が。やべ、風邪か。
と鼻に手をやると、何と鼻血ではないか!
 体操で鼻血とは・・・。 嫁から、『走るとか、そういう以前よね~』    

 その後顧問先へ直行。
会話中社長が、

   『先生、 鼻血出てるよ』 

 しまった~『すみません、若いんで』などと意味不明な発言をし床を汚してしまった。
心なしか集金しづらかったよ。

 どうしたんだろう。会社員じゃあないのでほっといても検診や人間ドックがあるわけじゃない。
たまには診てもらったほうがいいかも。

           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
  月刊『社会保険労務士』8月号より。
そういえば社会保険労務士基本調査というのが以前来ていた。

 確かネットで途中までアンケートに答えたが、途中あまりの細かさに
辟易として結局、中断というか未回答になってしまった。すみません次回はちゃんとやります。
と相手は分からないが、謝っておこう。

 それほど、目新しい発見はないとおもったが、中々興味深いものもある。
 タイトルの項目もそのひとつ。
開業3年以上5年未満で報酬額1,000万円以上の65名。
何々・・・平均年齢43歳、ってまさしく自分じゃん。
事務所は自宅以外が75%、って意外と低い気がする。
ということは自宅で1,000万以上も15名くらいはいるのか。

 そして使用人数は平均4.4名。
これは多すぎる気がする。1,000万なら1名か2名で十分だろう。
しかも他の項目によると、PCを駆使して効率化も進んでいる模様。

 待てよ、ようは

1,000万どころじゃないってことか。

 自分は試験の合格が2年前で勤務登録して3ヶ月。
時の流れは万人に平等でも、結果は違うのであった。
やばい。格差、落差(^^;)

 回答件数は開業登録社労士全体の19%にすぎないので、どこまで実態として反映されているかは
疑問もあります。
よもや単純に5倍の300人以上の1000万プレーヤーがいるとは考えにくいでしょう。 
 ただ地方にいるとやはり臨場感が違う気がしてきました。
ぬるま湯感覚ではいけません。

 その層は、受諾業務内容1号・2号・3号すべてがやはり多い。
顧問、こもん、コモン。  ですね。

          ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
    週末、いつものジョギングコースより遠出してみた。
毎年3月に行われる我が町のマラソンコースに。

 起伏とカーブ続きのコースで15kmとはいえ途中歩く人も多い。
ひたすら山と田んぼの中を走っていく、典型的な地方コースだ。

 途中、ごみを捨てるな! とか 不法投棄禁止! などの
看板もある。 確かにこういったところにはありそうな気がする。

 さらに走っていくと・・・ん? これは何だ?

          花鈴32 009ブログ

 見えるだろうか。 『わなあり』と書かれている。
 これはいったい、なんだ。 おそらくふらちな輩が古い電化製品でも
持ち込み捨てようものなら・・・ 電気ショックでも、いや落とし穴か。
どういった仕掛けがあるのだろうか。

 いっそ、わなにかかりたい気もする。


 といって不法投棄をするつもりはもちろんないし、確かめようがない。
とりあえず、間際まで行ってみるか?
風が一瞬冷たく感じる。 ひるんでしまった。
勇気のない男だ。

 後ろ髪を引かれる思いで、帰路につく。 
身近なところに思わぬ発見があるものだ。 

            ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
   民主党マニフェストの1丁目1番地?子ども手当。

 1丁目1番地という表現は核、キモ、本丸とかいう意味になるのでしょうか。
例えば、小泉郵政改革の見直しが1丁目1番地、とかいう政党もありますが。
 時計の針を戻すようなことはやめてほしいものです。

 子ども1人につき、収入関係なく26,000円支給。
新聞各紙の世論調査によると、賛成は反対の約半数に過ぎないらしい。

 意外と耳にするのが、子どもいないから、あるいはもう高校卒業しているから
もらえない。それなのに配偶者控除や扶養控除がなくなる。それは不公平だという意見。

 これって不公平なんでしょうか。 
 
 自分自身の損得勘定が政治へ期待するものの判断基準。
 
 少し前にあった定額給付金。 18歳未満が20000円なのに自分が12000円なのは不公平だ
といった論調の大学生がいました。22歳未満なら納得したのだろうか。
 当所麻生総理は、高収入にもかかわらず、定額給付金を受け取る人はさもしい、と
表現されてました。矜持の問題とも。

 こういうのはさもしい、とは言わないのでしょうか。
単なるひがみ根性なのか。

 個人的には定額給付金も子ども手当も反対ですが、受け取りました。
あるいは受け取る予定です。
 反対なのに、受け取る。貰えるものは貰っとく。
そう、

わたしもまた、さもしい。

 受給したその瞬間、賛成票に一票を投じたと同じことになるかもしれません。

 定額給付金の受取を拒否した人だけが反対した、と堂々と言える方々でしょう。

   子ども手当、賛成かそれとも反対か。 

           ☆

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
  身近にそういった国会議員がいるわけではありません。
なんだけど、文書通信費に月100万円とかグリーン車乗り放題、
しかもそれで愛人と熱海旅行、なんて聞くとなんだかな~と思ってしまいます。

 個人献金を3万でももらったら、やれ娘の結婚式に出ろ、知り合いの
就職口の世話をしろ、しまいにはスピード違反の切符何とかもみ消せ、
みたいに要求されることもあるそうです。
我々有権者にも問題があるようです。
そう、つながっています。 原因と結果。
 
 政治にカネがかかるというより、政治家にカネがかかる。
いやもっといえば、選挙にカネがかかり過ぎなのかもしれません。

 今回も選挙前だけはりきって、麻生倒しとかがんばっている人いましたが、
いったい、あんたの仕事何なの?と言いたかった。
 政策主張は聞いたことないが、自分の選挙には何ともまあ、必死でした。

 議員を選ぶための選挙ではなく、

 選挙のためだけに働く議員先生。

そうならないよう、せめて自分が投票した人物だけでもよ~く見ていきましょう。


           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
    ある顧問先にて久々社長にお会いする。
ここもそうだが、社長と言っても中小零細は自ら現場第一線という事業所も多い。

 ひととおり他愛もない話をした後、
私『その一時金の申請時には、例の助成金の申請もしますので』
社長『あれ、何だっけ?』
『あれですよ、最初の育児休業者が出たきたときに、100万円支給されるやつです』
『あ~そりゃいいわ。頼むわ』

 そのために育児介護規定も納品したのだが、まったく記憶なしらしい。
そういえば、その育介規定も請求書を起こす前にすぐ振り込まれていたっけ。
 この調子じゃ助成金の成功報酬も密かに上げとくか・・・何てことはしません^^

 企業規模も50人とかを越えると何かとチャチャを入れる社員がいるものだ。
やっぱ10人、いや

  5人未満の事業所に限るな。

 訳分かんないから、社労士に丸投げ。
これが1番かもしれません。

           ☆
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もう1つお願いです。応援クリック、本日まだのかたはぜひポチッと(^_^;)
    ダウン
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
人気ブログランキングへ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。