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  ちょうど今回の出席で初参加より1年となりました。
バリエーション豊富なコンテンツがよく毎回続くものだ。
参加されている方々の意識の高さがそうさせるのでしょう。

 健康保険の実務講義で思ったことは、役所毎の添付書類の

  ローカルルールだ。

 質問させて頂いた役員以外の月変でも大阪と和歌山では違う。
いや、同県内でも役所により違う届出も存在する。

 多忙な、通常はより都会にある役所の方が添付書類を少なくする傾向があるが、
一概には言えない。

 添付書類ではないが、和歌山のハロワでは労働者用の離職票を1通毎に封筒に入れてくれるが、
奈良ではそんなサービス?はないと以前聞いた気がする。これも地域性か。

 実際の窓口に書類を提出するようになって学習していくことが多いのだろう。
 社労士とて臆せず分からないと事は窓口でどんどん質問すべし、という事か。

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  3万円の靴でも10万円の靴でも、いやたとえ1万の靴でも休日には
自分で磨きたいものです。
   
 靴磨きは、クリームやミンクオイルを使い、うすく全体に。
特にトゥは甲の部分は目立ちますので念入りにいきたいものです。

 よく足元を見られるといいますが、まさにトゥはキモです。
わたしは人に会う際に、必ず自分の靴のこの部分だけはチェックしています。
時につばを付けて、ハンカチで拭くこともあります。
 人前でつばはいけませんが、野球のピッチャーと紳士の靴磨きのためには許される?
 
 さらにわたしは

平日、事務所で磨いたりしてます。


 ただ、わたしの磨き方が未熟なのでしょう、防水スプレーなのかクリームのせいなのか、
手入れ後汚れが付きやすくなった靴もあります。
まだまだ修行が足りない。

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