全てを変える。今すぐ変える。自分を変える。
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今回は開業されて1年未満の新進気鋭 石田先生のお話です。

☆講師紹介・講義内容☆

講 師:石田 信隆(社会保険労務士、いしだサポートオフィス代表)

テーマ:「私の開業活動ぶっちゃけ話」
    ~開業前から開業後、今後の展開をカミングアウト!~


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

日 時:7月11日(土)13時00分~17時00分
場 所:大阪市立 中央青年センター 第1研修室(定員:42名)
住 所:〒540-0006 大阪市中央区法円坂 1-1-35
電 話:06-6943-5021

最寄駅:JR環状線「森ノ宮」下車 西へ徒歩10分
     地下鉄長堀鶴見緑地線・中央線「森ノ宮」下車②出口から西へ徒歩8分
     地下鉄谷町線・中央線「谷町4丁目」下車⑩番出口から東へ徒歩8分 
会場URL:http://www.chu-sei.com/
会 費:1,000円

当日のスケジュール:
10:30~12:00 事前ミーティング
         勉強会の運営について話し合いを行う場です。
         会の運営について、意見のある方、興味のある方は、
         こちらも是非ご参加下さい。

13:00~13:15 会場設営(早く来た人で)、受付 
13:15~13:20 事務連絡 
13:20~13:30 自己紹介
13:30~16:30 講義
16:40~16:50 アンケート記入・集合写真撮影等
16:50~17:00 会場片付け

懇親会:17:30頃~約2時間、会費は1人3,500円くらい。
   

詳細・申込は
社労士スキルアップ研究会のHP

をご覧ください。

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6月の社労士スキルアップ研究会関西 のお知らせです。

第24回社労士スキルアップ研究会(関西)

日 時:6月13日(土)13時00分~17時00分
場 所:大阪市立弁天町市民学習センター・7階第1研修室(定員:50名)
住 所:〒552-0007 大阪市港区弁天1-2-2-700
電 話:06-6577-1430


最寄駅:地下鉄中央線「弁天町」駅下車西口2番A出口
(JR環状線「弁天町」駅下車、北口を出て共に連絡通路にてオーク2番街7F)  
会場URL:http://www.kyoiku-shinko.jp/sisetu/02/index.html
会 費:1,000円

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13:30~15:00 講義(前半1部)

講 師:溝上 久美子さん

テーマ:「他士業について学ぼう!」
講師からのメッセージ:
私は現在司法書士・行政書士事務所に補助者として勤務しています。その中で、それまで他士業についての知識がほとんどなかったため驚くようなことが多々ありました。他士業の業務内容を正しく理解しておくことは、社労士としての知識を日常生活に生かすためにも必要だと感じています。
 できるだけご参加いただいた方の視野が広がる内容にしてきたいと思いますので、ご参加のほどよろしくお願いいたします。

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15:10~16:40 講義(後半2部)
講 師:小川 猛さん
テーマ「就業規則作成時のポイント」

講師からのメッセージ:
昨年6月に現在の職場(社労士事務所)に転職し、1年が経過したところです。
まだまだ社労士としては未熟ではありますが、これまでの経験から学んだ
就業規則を作成する際のポイントを皆さんにお伝えし、今後の社労士としての
活動にお役に立てていただければ幸いです。

懇親会:会場未定(決まり次第記載します) 
    時間は17:30~19:30(予定)です。

会費 :3,500円 (予定)

お申込は、mixiまたは第24回社労士スキルアップ研究会(関西)HP からお願いします。


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  そろそろ再び講師に立候補と考えているのですが、中々決断ができない。
 それは講師をやるかやんないかではなく、何を話すかということ。

 個人的には、話したいことを話せばいい、とは思う。
高い報酬をもらってやる講演会じゃない。
もちろん、まったく需要と一致しない、ひとりよがりなのは問題ですが。

 ただ、以前にも当ブログに書きましたが、講義を聴いて、
よかった~、理解出来た~、ためになった~、で終わるともったいないと思う。

 ひとつでもいいから、使わないと意味がない。
使えないなら、せめて今日から自分の習慣を変えるきっかけにすること。

 でもそれも本当の利用方法とは言えないかも。
 やはり、

 アウトプットが最良のスキルアップ

 するための方法なんでしょう。
少なくともこの勉強会の一番の受益者は講師になると思います。
よく受益者負担といいますが、この会では最大の利益を得て、なおかつ飲み会無料だ♪
 社労士なんて、しゃべってなんぼ。同じですね~

 何を話すかといえば、決して自分の得意科目じゃなくていい。
むしろ、自分が苦手、もっといえば他人から教えてもらいたいことを議題にする。
そうすると、人に説明できるレベルに達するまで学習し準備をしないといけない。
結果的には自分のためになるでしょう。
  
 いや~たくさんあります、聴きたいことや教わりたいこと。
その中でももっとも知りたいこと・・・
はい、いましばし考えてみます。


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 講義の後半は住民税の特別徴収についてであった。

いま復習しているのだが、どこまで理解出来たかは正直自信ない。

 あと、あらためて思ったのが、当事務所では

 給与計算はやらない。

 というか、できない。

 開業社労士の給与計算業務の是非はよく話題になります。
専門雑誌にも、事務所経営からの視点で出ていました。
 
 顧客とより深く関与でき、月変はじめ相乗効果もあると思います。
ただこれだけは、試しにやってみよう、というのも。
『やっぱ、ダメでした、社長。そっちでやってください』とはいかない。

 いまの自分のレベルで、この業務は出来かねますとは言い難いが、
何かに特化すると言うことは、何かを切り捨てることと同義語になる。
その辺りの、明確なビジョンと的確な判断がないと、あと戻り出来なくなってしまう。
もちろん、以前の考えも大きな理由だ。

 ただ、既存客はまだしも、新規契約で給与計算もセットの話が来たら・・・
うーん、どうするかな。迷いそう。

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  ちょうど今回の出席で初参加より1年となりました。
バリエーション豊富なコンテンツがよく毎回続くものだ。
参加されている方々の意識の高さがそうさせるのでしょう。

 健康保険の実務講義で思ったことは、役所毎の添付書類の

  ローカルルールだ。

 質問させて頂いた役員以外の月変でも大阪と和歌山では違う。
いや、同県内でも役所により違う届出も存在する。

 多忙な、通常はより都会にある役所の方が添付書類を少なくする傾向があるが、
一概には言えない。

 添付書類ではないが、和歌山のハロワでは労働者用の離職票を1通毎に封筒に入れてくれるが、
奈良ではそんなサービス?はないと以前聞いた気がする。これも地域性か。

 実際の窓口に書類を提出するようになって学習していくことが多いのだろう。
 社労士とて臆せず分からないと事は窓口でどんどん質問すべし、という事か。

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